​Con el objetivo de mejorar algunas de las condiciones laborales de los servidores de las Subredes Integradas de Servicios de Salud, los gerentes de estas entidades (Norte, Centro Oriente, Sur y Sur Occidente), los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, firmaron este viernes la Convención Colectiva para el periodo 2022 – 2026, en la cual se solucionan en su totalidad las peticiones descritas en el pliego presentado a finales de 2021. 

Dentro de los principales puntos de este acuerdo, que cubre a los trabajadores oficiales de las Subredes, se encuentra la definición del incremento salarial anual, auxilio de transporte, subsidio de alimentación, bonificaciones y descansos compensados por día de cumpleaños, así como la unificación de los salarios de los trabajadores oficiales en las cuatro entidades. 

Uno de los acuerdos destacados en esta Convención tiene que ver con la provisión de vacantes para el año 2022 en trabajadores oficiales, dando cumplimiento a lo dispuesto en el Plan de Desarrollo Distrital y la política de dignificación laboral que ha implementado la Administración Distrital. 

La Convención Colectiva de Trabajo fue suscrita por los gerentes de las Subredes: Martha Yolanda Ruiz (Sur Occidente), Claudia Lucía Ardila (Centro Oriente), Daniel Blanco Santamaría (Norte) y Luis Fernando Pineda (Sur); los delegados de estas entidades y las organizaciones sindicales: Sindicato de la Rama de los Trabajadores, Empleados, Funcionarios y Servidores de la Salud y la Seguridad Social del Territorio Nacional (Sintrasalud D.C.), Agremiación de Conductores al Servicio del Distrito Capital (Agreconductores) y el Sindicato de Empleados Distritales (Sindistritales). 

El secretario Distrital de Salud, Alejandro Gómez López, quien estuvo presente en el acto protocolar y firmó como testigo, destacó la importancia de este tipo de acuerdos para seguir mejorando las condiciones de los colaboradores del Sector Salud, una prioridad en la política de la Administración Distrital, para exaltar la labor de quienes nos cuidan y todos los esfuerzos realizados durante la pandemia por el Covid-19.

Esta Convención que se firma cada cinco años, se enmarca en la dignificación laboral y busca mejorar condiciones laborales de los servidores que cobija en las cuatro Subredes Integradas de Servicios de Salud, partiendo de los acuerdos pactados en las anteriores negociaciones, para los colaboradores de la Red Integrada de Servicios de Salud.